Voor een van onze vestigingen in Amsterdam Zuid zijn wij op zoek naar een meewerkend vestigingsmanager voor 36 uur per week. Jij bent het gezicht van deze vestiging! Deels zal je naast je collega’s op de groep werken en daarnaast voer je managementtaken uit.
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in de rol als leidinggevende van deze prachtige KleintjeZuid locatie? Lees dan verder!
Bij KleintjeZuid schijnt altijd de zon…
…door iedere dag volop aandacht te geven, aan de kinderen, ouders, medewerkers én de wereld om ons heen, toveren we bij KleintjeZuid elke dag een glimlach op ieders gezicht!
Als meewerkend vestigingsmanager:
- ben je het eerste aanspreekpunt voor pedagogisch medewerkers en ouders/verzorgers, maar ook voor het hoofdkantoor, onze pedagoog en manager kwaliteit & service over de vestiging;
- geef je leiding aan het team door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren, te coördineren en medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren, waar nodig; een echte People manager;
- zorg je voor de juiste bezetting binnen jouw vestiging. Je maakt hiertoe dienstroosters, overlegt trainingsbehoeften met de leidinggevende en/of HR en voert (mede) werving- en selectiegesprekken;
- spreek je in voorkomende gevallen met ouders/ verzorgers over de ontwikkeling van hun kinderen;
- heb je een signalerende, analyserende en rapporterende rol naar collega-meewerkend vestigingsmanager, leidinggevende en HR met betrekking tot knelpunten in de uitvoering van het pedagogisch en/of personeel beleid en met betrekking tot ontwikkelingen;
- weet je wat de eisen zijn met betrekking tot de GGD inspectie.
Wat neem jij mee?
Je beschikt over empathische leiderschap capaciteiten en je hebt een sterke persoonlijkheid. Je bent inventief, energiek en straalt enthousiasme uit. Je denkt vooruit, je bent dienstverlenend en stressbestendig. Je kunt administratieve werkzaamheden snel en adequaat afhandelen. Bovendien beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Je beschikt over een in de CAO vastgestelde opleiding voor de Kinderopvang op HBO niveau. Daarnaast beschik je over ruime werkervaring in de Kinderopvang.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris conform de CAO kinderopvang in schaal 7 (€ 2.693 – € 3.512 op basis van 36 uur)
- Je komt terecht in een jong en dynamisch team, van een mooi en groeiend bedrijf
- De sfeervolle en unieke omgeving van Amsterdam Zuid is jouw werkgebied
- Kans op een vast contract
- Voorrang op de wachtlijst voor opvang van je eigen kind én een fijne korting
- Mogelijkheden tot ontwikkeling en doorgroeien worden gestimuleerd
- Ook jij ontvangt persoonlijke coaching op de werkvloer, bij KleintjeZuid zijn de lijntjes kort
- Bij KleintjeZuid werk je met een uniek pedagogisch beleid
- We werken met een huishoudelijk hulp, zodat jij al je tijd en aandacht kunt besteden aan de kinderen, je team en de managementtaken
- Pensioen, we denken graag aan je toekomst
- 6 weken vakantie per jaar; tussen kerst en oud en nieuw is iedereen vrij. In mei 8 % vakantiegeld en in december 3 % eindejaarsuitkering. Dat is fijn de zomer & de feestdagen in gaan
- Reiskostenvergoeding
- Om ons team te motiveren zo fit mogelijk te blijven, bieden we voordelige bedrijfsfitness aan
- We hebben geregeld gezellige personeelsuitjes, zowel met je team als met heel KleintjeZuid. Het welzijn van onze medewerkers staat voorop
- Breng je een nieuwe collega aan, dan ontvang je een flinke aanbrengpremie van €1.000,- bruto
- Daarnaast ontvang je een tekenbonus van €1.000 bruto bij verlenging van je eerste contract!
Wil je je graag voorstellen?
Wat leuk! We zien je motivatiebrief en CV heel graag tegemoet. Zou je graag telefonisch contact willen over de functie? Aniek Krom en Esra van Oudenallen (020) 2089920 vertellen je graag meer.
