Kim Kint (27) is vestigingsmanager van de nieuwste KleintjeZuid-locatie in de voormalige Maranathakerk in de Amsterdam Rivierenbuurt. Het is een mooie, ruime en lichte locatie waarin kinderen zich in eigen tempo kunnen ontwikkelen zonder overprikkeld te raken.

Waarom is de locatie en inrichting een belangrijk onderdeel in de ontwikkeling?

‘’We vinden het belangrijk dat de groepen rust uitstralen. Ieder kind mag en kan zich op eigen wijze en op eigen tempo spelenderwijs ontwikkelen. Veel regelmaat en het gebruik van zachte kleuren en natuurlijke materialen proberen we een relaxte en warme omgeving te creëren. Vanzelfsprekend is er voldoende uitdaging voor elk kind in hun verschillende leeftijdsfases. Zo wordt er vrij gespeeld maar ook gestructureerd en bieden we verschillende activiteiten aan. Hierbij speelt de omgeving en inrichting een belangrijke rol.’’

Wat zijn jouw taken als vestigingsmanager?

“Mijn belangrijkste taak is het waarborgen van de emotionele veiligheid van de kinderen, de ouders en de medewerkers en ben ik operationeel verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van de vestiging. Dit doe ik samen met de pedagogisch medewerkers waarbij professionaliteit, enthousiasme, passie en energie voorop staat.”

Hoe zorg je in de praktijk voor de emotionele veiligheid van de kinderen?

“We werken met vaste gezichten. Het is belangrijk dat de medewerkers alle kinderen en ouders goed kennen. Een dag bij KleintjeZuid is herkenbaar, waardoor de kinderen weten wat er komen gaat. We hebben veel persoonlijk contact met de ouders, zodat we ook weten hoe de wereld van het kind er thuis uit ziet en er samen voor kunnen zorgen dat het kind zich elke dag weer veilig, prettig en geliefd voelt.

Hoe ziet jouw carrière bij KleintjeZuid eruit?

“Ik heb tijdens mijn studie Pedagogiek bij verschillende kinderdagverblijven gewerkt. Daarnaast werkte ik met veel plezier in de horeca. Hier heb ik veel hospitality-ervaring opgedaan, dat past perfect in de kinderopvang. Ik ben begonnen op een locatie van KleintjeZuid in Abcoude. Daarna mocht ik meedenken over de invulling van de nieuwe vestiging in de Rivierenbuurt in Amsterdam en zo doorgegroeid naar vestigingsmanager.”

Wat maakt KleintjeZuid anders dan een andere kinderopvang?

“Het persoonlijke contact met de ouders is de grote kracht van KleintjeZuid. Maar ook de aandacht die gestopt wordt in de omgeving van de kinderen is een groot pluspunt. We zijn continu aan het monitoren of de manier waarop we werken de juiste is. Zo niet, dan schaven we bij. En niet te vergeten we werken op schitterende inspirerende locaties. Ze zijn allemaal stijlvol en met veel zorg ingericht.’’

Waarom zou iemand moeten solliciteren bij KleintjeZuid?

“Het team is jong en energiek. Iedereen werkt met heel veel passie en energie. Buiten werktijden om organiseren we regelmatig leuke uitjes met elkaar, dat zorgt voor een goede sfeer binnen het team. Daarnaast vind ik het heel prettig dat het mogelijk is om binnen KleintjeZuid door te groeien. Als de behoefte er is, kijken we graag met iemand naar een nieuwe uitdaging binnen de organisatie.”